从新员工入职第一天起持续覆盖整个试用期的融入培训及辅导机制系统。包括 入职当天温馨引导、公司级新员工集训、轩田智汇学院在线学习、部门引导和结构化OJT、新员工导师制、多样化关怀及沟通等。
由资深员工或管理人员对新加入公司/部门的员工，进行试用期内的全程跟进、辅导、协调安排资源、培训安排或亲自培训的一项员工发展项目。使员工能够快速适应公司及部门环境；快速了解岗位的技能、知识要求，并且提升工作技能，胜任岗位，促进知识和经验的转化和传承。
Copyright © 2024 上海轩田智能科技股份有限公司 版权所有
沪公网安备 31011202005670号